人の可能性を引き出し、共に歩む。

  • 私達は「人材を大切にする企業」を増やし、「キャリア創をする人々」をサポートし、
  • その双方にアプローチできる人材の専門家としてカンボジアの人材インフラを創っていきます。
  • 私達は、今までグローバル化に対してどこか他人事だった日本人に対して、
  • 外国人労働者が来てもらえる魅力的な会社にしていく事、海外展開に積極的にチェレンジしていく人たちを
  • 育成すること等、「グローバル化への準備・人材開国」をする機会を提供し続けます。
  • カンボジアと日本に拠点を持つ、Ayumだからできるサービスがあります。
  • 私たちは「ともに、あゆむ」をモットーにお客様に寄り添い、新たな総合人材サービスを創っていきます。

事業内容

人事サポート

HR SUPPORT

人事のパートナーとして、企業様・候補者様両者へ最適なマッチングを

私たちのミッションは、”人の可能性を引き出し、共に歩む”こと。キャリアチェンジを考えている求職者様には、経験豊富なキャリアアドバイザーが一人一人の求職者様に向き合って今後のキャリアを一緒に考えていきます。人材で困っている企業様には、「企業様が求めている人材像」がクリアにあるまでしっかりとヒアリングし最善のマッチングを提案します。Ayum独自のスクリーニングツールを使用し、履歴書だけでは分からない求職者様の「適性」「性格」「キャリアの考え方」を判断。企業様の代わりに予備選考を行っていきます。

グローバル研修

GLOBAL TRAINING

日本人を対象とした、カンボジアを舞台としたグローバル研修を展開中

海外から、日本を客観的に見ることで、気づくことがある。今後の自分たちの生き方に対して新たな視点を得ることができる。Ayumは「グローバル化への準備・人材開国」をする機会を提供し続けます。今までグローバル化に対してどこか他人事だった日本人に対して、海外展開に積極的にチャレンジしていく人たちを育成すること、同時に近い将来必ず来る「日本の労働市場の国際化」に対し、外国人労働者が来てもらえる魅力的な社会にしていく事。日本とカンボジア両国に法人をもつAyumだからできる、リアルなグローバル感覚と充実のサポート力を兼ねた研修を展開。学生向けの短期インターンシッププログラム・新人社会人に対するグローバル研修等。

研修/教育

TRAINING EDUCATION

カンボジア人スタッフと日系企業の「懸け橋」となるような研修をご提案します

カンボジアで経営陣を悩ます大きな問題のひとつ、それは「ローカルスタッフへのマネージメント・質の確保」ではないでしょうか。人種や宗教、育った環境、受けた教育が全く異なるカンボジアと日本。現場から聞こえるのは「結果を出さずに言い訳ばかりする」「仕事に対する責任感、自発性がない」という言葉。一方カンボジア人からは「日本人が何を言っているのか理解できない、どう一緒に働いたらいいのかが全く分からない」という悲鳴にも似た言葉。Ayumの研修は、そんな「両者の差異から生まれる不調和」を徹底的にヒアリングし、相互の文化相違にフォーカスした研修を、人気講師マカラが展開していきます。